提升綜合管理能力——建工檢測順利舉辦中層及以上管理人員培訓
發布日期：2024-10-21 瀏覽次數：2263
10月18日至19日，建工檢測順利舉辦2024年中層及以上管理人員培訓。公司黨委書記、董事長方申柱出席開班式并講話，領導班子成員、中層管理人員及優秀青年骨干等100余人參加培訓。
方申柱指出，此次培訓是響應新時代黨的建設總要求，持續深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步鞏固深化黨紀學習教育成果，全面提升建工檢測中層干部能力素質的重要舉措。他強調，當前公司正處于大干快上、決戰四季度、打好全年收官戰的關鍵階段，黨員干部要做到率先垂范、帶頭實干，一是做到政治過硬；要提高站位，持續增強“政治三力”，堅決把思想和行動統一到集團和公司黨委的部署要求上來。二是做到理論過硬；要深刻學習領會黨的二十屆三中全會精神的豐富內涵，切實以學習成果指導實踐、推動工作；三是做到責任過硬；要增強擔當意識，以“馬上就辦、真抓實干”的態度作風敢闖敢為，全力決戰四季度目標任務。四是做到能力過硬；要主動投身基層一線及偏遠地區經風雨、練本領，不斷提高解決問題、破解難題的能力。五是做到修身過硬；要始終堅守廉潔底線，時刻牢記“六大紀律”，筑牢拒腐防變的思想防線。
本次培訓，公司邀請到中國科學技術大學及安徽大學的專家教授進行專題授課，課程涵蓋組織中的沖突管理、宏觀經濟分析和企業路徑選擇、目標管理與執行力、戰略思維和戰略管理等內容。參培人員紛紛表示，此次培訓課程緊扣當前發展需要，內容豐富，結構緊湊，既有行業前瞻、理論高度，又有案例分析、實踐深度，自身的管理視野和履職能力得到進一步提升，下一步將把學到的理論知識和方法運用到工作實際中去，更新理念、提升效能，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投身到“決戰四季度”勞動競賽，圓滿完成全年目標任務，切實為推動公司轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。
培訓期間，還開展了建工檢測2023年度中層人員民主測評。課程結束后，參培人員進行了培訓結果滿意度調查。
